Forventningsavklaring

Tørre å si ja? Eller tro det ikke kommer til å gå. Holder du potensialet ditt nede, i stedet?

Fornuften sa nei, munnen ville si ja, men tørre det?

Hadde det ikke vært for headhunterens støtte, hadde det blitt nei.

“Du er perfekt for denne jobben, sa headhunteren. Go for it, du kommer til å klare det. Fortell om dine forventninger, dette er et bytteforhold, du vet det? Topplederen ser etter rett kandidat, det er deg, møt han ihvertfall.”

5 år etterpå, og hun hadde hatt sin livs reise, hardt arbeid, og gode resultater. I tillegg til at hun hadde holdt på sin lovnad om å være både mamma og karrierekvinne, det viste seg å være fullt mulig.

Det er først og fremst snakk om forventningsavklaring, er det ikke?

Fortell hvordan du vil ha det, og passer det ikke, så la bedriften gå glipp av deg. Bedre det, enn at du skal holde ditt potensial nede, fordi du antar at det ikke går å kombinere. Enig?

Jeg jobber med å få ledere eller organisasjoner til å lage seg en større flytsone og sprenge komfortsonen i sitt daglige arbeid. Det å finne potensialet, jobbe med hindringene og komme til neste nivå, og innarbeide nye vaner for bedre standard, er hardt arbeid.

Ta kontakt!

Du vet du vil og du vet at du vil ha hjelp. Du er villig til å gjøre jobben og gleder deg til prosessen. Jeg er din coach og din guide på veien.

Er veien videre i din karriere noe du tenker mye på? Du har kanskje i en periode følt på en bråbrems og usikre tider?

Ta tak, gjør noe med det du kan! Delta på nettkurs, og bli motivert til å sette i gang.

Få tips til hvordan du kan bruke LinkedIn:

  • som salgskanal 
  • til å skape nettverk
  • til få nye kunder kunder
  • som kanal for å fronte ditt budskap og være en stemme i businessverden