Når var det ting bare skjedde av seg selv?

Når var det ting bare skjedde av seg selv? Når var det vi kunne si, at ledelsen har bestemt at nå skal vi ha godt arbeidsmiljø, også ble det sånn?

📢Vi syntes det skjer så lite på bedriftsprofilen
📢De ansatte er ikke engasjerte
📢De forstår ikke poenget med å dele det vi legger ut
📢Vi har hørt at det tar lang tid å bli synlig på LinkedIn?

Dere har rett hele gjengen! 🤦‍♀️

✔Det begynner med hver enkelt sin profil, og ja, vi vet, bedriftsprofilen er hovedmålet.

✔Det er hos hver enkelt vi bygger opp humankapitalen, deretter hjelper vi den totale merkevaren deres til å bli profesjonell og kunnskapsrik, samtidig som dere lærer å opptre riktig på LinkedIn.

✔Dette kan bidra til å øke kjennskap til dere over tid, på den kanalen som vokser raskest om dagen, og som færrest tar kontroll på for merkevare og Employer branding = LinkedIn.

✔Lær de små prosentene, som booster algoritmene. Alt vi gjør, skal gjøres rett med en gang, enig?

✔Lær de viktige elementene og optimaliser tiden på LinkedIn, så dere blir mer synlige, raskere.

Sett sammen et lite knippe av dine nøkkelmedarbeidere og deg selv som administrator på bedriftsprofilen - du er viktig for at dere skal lykkes!

Møtes på Zoom?
Potensialbygger får dere videre🤝